Pierwszy dzień reszty Twojego życia

Pierwszy dzień w pracy to zawsze ogromny stres – nie tylko dla nowego pracownika, ale także dla pracodawcy i innych współpracowników. Oczywiście, dla osoby, która wchodzi w nowe środowisko, natężenie stresu jest zdecydowanie większe, dlatego postanowiłam przygotować dla was kilka rad, opracowanych z perspektywy pracodawcy.

CV z ludzką twarzą?

Puzzle, ulotka, a może film? To tylko niektóre z nowoczesnych sposobów prezentacji nowego kandydata do pracy. Poszukiwanie zatrudnienia rządzi się dziś swoimi prawami. Coraz większą popularność zdobywa tzw. kreatywne CV, które w niektórych przypadkach może się sprawdzić, w innych natomiast jest kompletnie nietrafionym pomysłem. 

Umowa zobowiązuje...

Tzw. "umowy śmieciowe" budzą mnóstwo kontrowersji. Należy jednak pamiętać, że te formy zatrudnienia powstały z konkretnego powodu i mają konkretne zastosowanie, niekoniecznie działające na niekorzyść pracownika. Często są one zdecydowanie korzystniejsze, np. dla przedstawicieli wolnych zawodów, studentów czy rencistów. Poprosiliśmy więc pracownika Działu Kadr o wyjaśnienie czym różnią się między sobą dane umowy oraz w jakich przypadkach się je stosuje.

Pokieruj swoją karierą

W związku z tym, że idea eventów organizowanych przez naszą firmę rozwija się bardzo dynamicznie, prowadzimy ciągłą rekrutację na kilka ciekawych stanowisk. Jednym z nich jest Kierownik Hostess - Eventów.

Lubię wiedzieć kogo i do jakich obowiązków rekrutuję, dlatego prawie zawsze, gdy otrzymuję informację o tym, że rozpoczynamy rekrutację na nowe stanowisko, staram się zapoznać z nim bardzo szczegółowo. Miałam przyjemność spędzić kilka dni z jednym z pierwszych zespołów koordynatorów ds. eventów i przyjrzeć się pracy kierownika takiego projektu z bliska, dlatego mogę Wam powiedzieć, że jest to praca szalenie interesująca.

Rozmowa... kontrolowana?

O ile napisanie swojego CV i zgłoszenie kandydatury na określone stanowisko nie stanowi większego problemu, o tyle sama rozmowa kwalifikacyjna to już inna para kaloszy. Jeżeli nie przygotujemy się odpowiednio na to, co nas czeka, może się okazać, że mimo dużych umiejętności rekruter nie będzie naszą osobą zainteresowany.

Stanowisko na miarę kwalifikacji

Często słyszę pytanie o to, dlaczego w procesach rekrutacyjnych naszej firmy w ogłoszeniach umieszczane jest inne stanowisko, a na rozmowie kwalifikacyjnej proponujemy inne. Wiele osób zarzuca nam nieuczciwe praktyki, dlatego postaram się wyjaśnić to jak najdokładniej, aby rozwiać wszystkie wątpliwości.

Potrzebny Kierowca (kat. B, C+E)

Firma Eco-Vital poszukuje kandydatów na stanowisko kierowcy: