Rozmowa... kontrolowana?

O ile napisanie swojego CV i zgłoszenie kandydatury na określone stanowisko nie stanowi większego problemu, o tyle sama rozmowa kwalifikacyjna to już inna para kaloszy. Jeżeli nie przygotujemy się odpowiednio na to, co nas czeka, może się okazać, że mimo dużych umiejętności rekruter nie będzie naszą osobą zainteresowany.

Stanowisko na miarę kwalifikacji

Często słyszę pytanie o to, dlaczego w procesach rekrutacyjnych naszej firmy w ogłoszeniach umieszczane jest inne stanowisko, a na rozmowie kwalifikacyjnej proponujemy inne. Wiele osób zarzuca nam nieuczciwe praktyki, dlatego postaram się wyjaśnić to jak najdokładniej, aby rozwiać wszystkie wątpliwości.

Jak napisać dobre CV?

Ponieważ wielu z Was skarży się, że pomimo iż wysłaliście setki CV, nie otrzymaliście żadnego zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, postanowiliśmy sprawdzić jaka jest tego przyczyna. Oczywiście, często jest to spowodowane tym, że Wasze kwalifikacje nie pokrywają się z wymaganiami pracodawcy. Niektórzy rekruterzy, szczególnie w bardzo popularnych procesach rekrutacyjnych, przeglądają tylko dokumenty, które otrzymali najwcześniej. Jest to dość potępiana metoda, jednakże zgłoszeń jest czasem tak dużo, że rekruterzy nie są fizycznie w stanie przeanalizować ich wszystkich.