"Lepszy wróbel w garści niż gołąb na dachu", czyli zostać czy szukać dalej...?

Po długich i uciążliwych poszukiwaniach, kiedy już wszystkie oferty pracy wydają Ci się szemranym przekrętem, a pracodawcy bandą wyzyskiwaczy, udało Ci się znaleźć pracę, która może nie jest spełnieniem marzeń, ale oferowane warunki są godne uwagi, a zakres obowiązków wpisuje się w Twoje kwalifikacje. Twoja sytuacja finansowa nie wygląda różowo, fundusze topnieją w zastraszającym tempie, a góra rachunków do zapłacenia zaczyna przypominać lodowiec, z którym zderzył się Titanic. Decydujesz się wziąć tę pracę chociaż na jakiś czas, dopóki na horyzoncie nie pojawi się nic bardziej interesującego.

Wywiady z pracownikami #5 - Dział IT

Przyszedł czas na pracowników działu IT, którym w głównej mierze zawdzięczamy stały dostęp do internetu oraz niezbędne wsparcie podczas problemów ze sprzętem komputerowym. Okazuje się jednak, że nasze oczekiwania to zaledwie wierzchołek góry lodowej obowiązków, które do nich należą. Zapraszamy na rozmowę z Tomaszem, na co dzień odpowiedzialnym za stabilność sieci teleinformatycznych.

Wywiady z pracownikami #4 - Dział Marketingu

Dziś rozmawiamy z Agatą - pracownicą Działu Marketingu. Agata opowie nam dlaczego dołączyła do tego zespołu oraz jakie wyzwania pojawiają się w jej codziennej pracy.

Bajka o mrówce

Dziś, z okazji weekendu, postanowiliśmy podzielić się z Wami trochę lżejszym tematem. Zachęcamy do lektury... bajki o mrówce. :)

Wywiady z pracownikami #3 - Dział Grafiki Komputerowej

Po długiej nieobecności powracamy do wywiadów z naszymi pracownikami. Tym razem o swojej pracy opowie Łukasz, grafik z działu marketingu i grafiki komputerowej w naszej firmie.

Dlaczego warto pracować w sektorze prywatnym?

Na podstawie badań wykonanych przez Słuchaczy Podyplomowych Studiów Zarządzania Personelem Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Sopocie wynika, że prywatnym pracodawcom bardziej zależy na rozwoju i doskonaleniu umiejętności swoich pracowników niż pracodawcom państwowym.

Korpo-niewolnik czy harówka "na swoim"?

Od upadku poprzedniego ustroju Polacy aktywni na rynku pracy zmagają się z podobnym dylematem - praca na etacie czy własna działalność? Obecnie do określenia tego wyboru używa się modnych słów "praca w korporacji czy start-up?". Co dokładnie rozumiemy przez te określenia oraz jakie są plusy i minusy tych rozwiązań?